“Women Value Company”: un premio per l’imprenditoria femminile

Il premio, nato dalla collaborazione di Intesa Sanpaolo con la Fondazione Bellisario riconosce l’impegno delle PMI sul territorio, che valorizzano il ruolo delle donne. Quest’anno anche Innovation Center partecipa con la Menzione Speciale Innovazione

Women Value Company è una categoria speciale del Premio Marisa Bellisario dell’omonima Fondazione, che ogni anno assegna le Mele d’Oro a imprenditrici, manager, donne delle istituzioni, della cultura e della scienza che si sono particolarmente distinte e che con il loro impegno hanno creato valore.

L’edizione 2025 ha premiato a giugno l'impegno per l’accesso e la valorizzazione del talento femminile nel mondo del lavoro, riconoscendo come il contributo femminile sia determinante per la crescita aziendale, per la produttività e per una visione inclusiva nel futuro.

Questa è la cornice in cui si inserisce il Woman Value Company, dedicato alla valorizzazione dell’imprenditoria femminile d’eccellenza per l’impegno nel promuovere la parità di genere, favorire lo sviluppo dell’occupazione e sostenere l’innovazione del sistema produttivo. In nove edizioni, Women Value Company Intesa Sanpaolo ha raccolto oltre 7.500 candidature, assegnato 18 mele d’oro, premiato circa 900 PMI grazie a oltre 20 incontri di valorizzazione sul territorio.

Grazie alla collaborazione di Intesa Sanpaolo Innovation Center avviata da quest’anno, Woman Value Company ha definito una nuova Menzione speciale dedicata all’innovazione.

Sono circa un migliaio le candidature al Premio pervenute quest’anno da tutta Italia, di queste sono 80 le imprese selezionate e premiate in tre incontri: Bologna il 28 novembre con 30 imprese candidate del centro Italia, Napoli il 3 dicembre, con la partecipazione di 17 imprese del sud del Paese, e Milano l’11 dicembre, tappa dedicata alle 33 imprese selezionate del nord Italia. Nel corso di questi incontri, sono state assegnate inoltre due Mele d’Oro.

Il profilo delle imprese premiate

Le 80 PMI vincitrici sono per il 18% Micro-imprese, 63% Piccole Imprese e per il 19% Medie Imprese, distribuite per il 38% nel Nord Italia, il 35% nel Centro e il 27% al Sud. L’ 85% ha avviato iniziative volte a conciliare vita professionale e vita personale dei dipendenti (smart working, asili, flessibilità, mensa, permessi, agevolazioni trasporto). L’86% ha attivato iniziative volte ad incrementare il benessere dei dipendenti (premi, benefit, assistenza sanitaria, agevolazioni tempo libero e genitorialità). 30 PMI hanno già ottenuto o fatto domanda per ottenere la certificazione per la parità di genere.

La nona edizione del Premio conferma che investire sulle persone e il loro benessere, sul welfare e sulla formazione genera un contesto favorevole per la crescita dell’impresa e del business: il 94% ha stimato il fatturato in aumento o stabile (YoY); il 64% ha avviato e/o consolidato attività di export e internazionalizzazione; ben oltre la metà (65%) sono PMI con più di venti anni di attività alle spalle; manifatturiero, healthcare e servizi si confermano i settori più rappresentati.

Le startup premiate da Intesa Sanpaolo Innovation Center

Tra tutte le imprese candidate, 39 classificate come Startup Innovative e PMI Innovative hanno potuto partecipare ala Menzione Speciale Innovazione Intesa Sanpaolo Innovation Center e, nelle 3 tappe di Bologna, Napoli e Milano, sono state premiate le migliori realtà che rispondessero ai seguenti criteri: imprese con meno di 5 anni, presenza di soluzioni innovative e rilevanti, presenza di una donna alla guida, distribuzione geografica diversificata.

In base a questi criteri, hanno vinto il premio Premio Speciale Innovazione Woman Value 2025: Optec SPA, piccola impresa lombarda attiva nel settore dell’ottica avanzata con applicazioni in diversi settori, incluso l’aerospazio, Mariscadoras srl Benefit, microimpresa dell’Emilia-Romagna nel settore agroalimentare e Originy srl, microimpresa siciliana che si occupa di R&D nelle biotecnologie.

L’evento conclusivo del premio Woman Value Company 2025 di Milano

L’ultima tappa del premio Woman Value Company 2026, tenutasi a Milano l’11 dicembre, ha visto la premiazione delle imprese candidate per il Nord Italia, la premiazione della Menzione Speciale – Donne per il Sociale, la Mela d’oro e la Menzione speciale Mela d’oro piccola impresa, oltre naturalmente al premio Innovazione di Intesa Sanpaolo Innovation Center.

La tappa milaneseè stato un evento ricco di interventi e riflessioni su alcune parole chiave legate all’imprenditoria femminile come Visione, Impatto, Passione, Innovazione e Talento, con tavole rotonde stimolanti e appassionate a cui hanno partecipato, tra le altre, Viviana Bacigalupo - Direttrice Generale Intesa Sanpaolo Innovation Center, Lella Golfo - Presidente Fondazione Marisa Bellisario, Anna Roscio - Executive Director Sales & Marketing Imprese Divisione Banca dei Territori Intesa Sanpaolo, Ilaria Sangalli - Responsabile Industry Research Intesa Sanpaolo.